Il ne s’agit plus de diriger une entreprise ou une équipe de la même manière qu’il y a 20 ou 30 ans. Quid de l’unique intelligence hiérarchique. Les organisations apprenantes ont toutes comme point commun, entre autres, l’intelligence collective et une manière de traiter l’information de manière systémique. Initiation aux Pratiques et Outils d’Intelligence Collective Présentiel En ligne Vivez en équipe une initiation des méthodes et outils des organisations de Demain au travers d’une expérience sensorielle. Expérimenter l’intelligence collective par la pratiqueDevenir un agent du changementDévelopper de nouvelles postures Détails Mieux Communiquer Présentiel En ligne Base de tout échange, re-apprenez à communiquer avec des individus et dans un groupe. Améliorer la cohésion d’équipeÉviter les potentiels conflits dus à une mauvaise communicationMieux se connaître, mieux comprendre les autres Détails Manager dans et par la complexité Présentiel En ligne Penser complexe et vivant, c’est avant tout s’inspirer des caractéristiques fondamentales de la vie, pouvoir se diriger dans l’incertitude et prendre des décisions adaptées à ce contexte Comprendre le fonctionnement d’une organisation dans un cadre systémiqueAnalyser et prendre des décisions opérationnelles selon plusieurs approches systémiquesPiloter et améliorer la performance de ses équipes au travers d’un modèle systémique et complexe Détails